Vækst, job og muligheder

Tårnby Kommune har haft flere arbejdspladser end arbejdstagere og en analyse fra 2021 viste, at Tårnby Kommune samlet set var den kommune hvor erhvervslivet klarede sig bedst op til Corona-krisen. I det sidste år er Tårnby dog blevet hårdt ramt på tab af arbejdspladser på grund af Corona-krisen.
Derfor er der brug for, at kommunen – endnu mere end tidligere – giver de bedste muligheder for at udvikle vores erhvervsliv, med nye arbejdspladser.
Med lufthavnen, Øresundsbroen og hovedstaden er Tårnby adgangen til verden omkring Danmark. Det har givet kommunen særlige udfordringer på grund af Corona-krisen, men er en styrkeposition, vi også skal anvende i de kommende år.
Vi skal udvikle de eksisterende erhverv, men vi skal også tiltrække og udvikle nye erhverv, som kan løfte Tårnbys udvikling. Vi skal give gode vilkår for etablering af nye digitale, videnstunge og grønne arbejds-pladser. Det er afgørende for kommunens økonomi og skabelsen af nye arbejdspladser, og dermed også for finansieringen af en god velfærd.
Udvidelse af eksisterende virksomheder og etablering af nye virksomheder forudsætter, at der er plads til de nye arbejdspladser. Derfor skal vi etablere et nyt grønt erhvervsområde, Kirstinehøj lll med respekt for, og beskyttelse af det eksisterende kultur- og landsbymiljø, som skal beskyttes mod gennemkørende trafik.
Vi ønsker at videreudvikle dialogen med virksomhederne i de forskellige erhverv. Samtidig ønsker vi at styrke og fremme iværksætteriet i Tårnby Kommune.
Med de teknologiske forandringer der sker, er det nødvendigt at se på, hvordan erhvervsudviklingen påvirkes, og hvad det stiller af krav til arbejdskraften og uddannelse.
Vi skal skabe muligheder for uddannelse af flere ufaglærte til faglærte, opkvalificering, voksenuddannelse, voksenlærlinge, flere unge i erhvervsuddannelse, lære- og praktikpladser, samt et fokus på, hvordan ledige og andre udenfor arbejdsmarkedets kan sikres beskæftigelse.
Vi ønsker en kommune, hvor et godt og åbent samarbejde mellem virksomheder og kommunen også bygger på et fælles grundlag om ordnede forhold. Derfor ønsker vi at fastholde kommunens arbejdsklausuler med krav om ordnede arbejdsforhold og kædeansvar, herunder lærepladser for de virksomheder, der arbejder for kommunen.
Sådan vil vi styrke den positive udvikling:
• Udarbejde en strategi for den fremtidige erhvervsudvikling og erhvervsfremme i Tårnby.
• Skabe muligheder for flere socialøkonomiske virksomheder i Tårnby Kommune.
• Fortsat sikre at virksomheder oplever en hurtig og koordineret indsats ved kontakt med kommunen.
• Investering i og brug af ny teknologi og digitalisering i jobcentret.
• Styrke partnerskaber mellem Tårnby Kommune og erhvervslivet, uddannelsessteder, organisationer for erhvervsfremme og investeringsfremme m.fl.
• Skabe flere praktikpladser og lærepladser gennem aktiv virksomhedsservice.
• Styrke den tidlige indsats for sygemeldte, så usikkerheden mindskes og der sker hurtig afklaring og hurtig tilbagevenden til job.
• Bistå virksomhederne med at styrke deres sociale ansvar så borgere med udfordringer kan fortsætte i beskæftigelse.
• Sikre gode muligheder for opkvalificering for lønmodtagere i Tårnby, så vores borgere matcher arbejdsmarkedets behov.